Гражданин З. обратился в Питкярантский городской суд с иском к Отделению Пенсионного фонда и Социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж работы с тяжелыми условиями труда, досрочном назначении страховой пенсии, а также к индивидуальному предпринимателю К. о проведении корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Требования истца мотивированы тем, что он работал водителем автомобиля, занятым в едином технологическом процессе добычи гранита в ГУП «Питкярантское карьероуправление», а также его работой у индивидуального предпринимателя К. водителем автомобиля на вывозке леса.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что З. работал водителем автомобиля на вывозке леса у индивидуального предпринимателя К. в периоды после 2013 года. При этом работодатель (индивидуальный предприниматель К.) не производил уплаты страховых взносов в повышенном размере, поскольку не имел работников, пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью в едином технологическом процессе лесозаготовок. Доказательств, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в едином технологическом процессе лесозаготовок непосредственно на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и нижних складах, истцом в материалы дела представлено не было.

Кроме того, в ходе рассмотрения дела истцом не были представлены доказательства, свидетельствующие о его занятости на работах с тяжелыми условиями труда в ГУП «Питкярантское карьероуправление» водителем автомобиля по вывозке горной массы, что не позволило включить данный период в стаж работы по Списку № 2.

В связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на работах с тяжелыми условиями труда (12 лет 6 мес) З. было отказано в удовлетворении исковых требований.

Решение суда в законную силу не вступило.